Здравствуйте господа форумчане!
Подскажите пожалуйста, на чье имя в ГК компании ЗАО Тандер можно пожаловаться на руководство, точнее не то что бы пожаловаться, а просто задать вопросы. А то руководство говорит якобы не работаем, и письма к ним с ГК приходят по поводу нашей не эффективной работы в компании, хотя на самом деле результат есть, да, пусть он не тот что желает руководство, но в целом он есть и не плохой. Когда речь заходит о результате в целом, руководство во главе с ЗДФ уходит от темы, а на душе как то не приятный осадок остается. Пытался даже на прямую говорить......что могу написать заявлении, только обоснуйте мою не эффективную работу, на что в ответ слышу что все хорошо.
Хотелось бы для начала анонимно пообщаться по эл.почте с представителем ГК, прояснить ситуацию, а там может я и в правду не эффективно работаю, будем делать тогда свои выводы.
Это походу... полиграф, я в такой же ситуации, не совсем понимаю, как аппарат определил мою лояльность, может это личное мнение полиграфолога? Меня гоняли гоняли из смены в смену ИО ст.смены, фактически являлся "звеньевым", встал на должность ст.смены ХК и через месяц .........я....не лоялен к компании...???!!! Это, что? Есть кто нибудь, кто может мне пояснить, что происходит
Проработал в ГК. Все устраивало до поры, пока не назначили одного(своего) руководителя. И понеслось. Грубо говоря аптекарь стал руководить плотником!!!. Опыта в руководстве НИ КАКОГО, решения принять не может. Только задает вопросы:" ПОЧЕМУ?,ПОЧЕМУ?" Так и хотелось ответить:"По качену,БАЛБЕС! Открой Законы, руководящие документы и ЧИТАЙ и ИЗУЧАЙ!" Вынудили уйти. Пока такие руководители будут рулить, текучка не уменьшится. Нет профи в руководстве, есть ПОНТЫ и СВЯЗИ. Я даже рад, что так получилось. Здоровье важней. От безграмотности,бездарности, чванства, завышенной самооценки и не профессионализма, страдают много хороших специалистов и руководителей.
Интересно, почему в компанию требуется столько людей, толпы просто, некоторые объявления даже не снимают с сайтов, т.к. люди требуются постоянно. Вот что я скажу: работа в компании тандер -это бесценный опыт, но для того, кто готов к скотскому обращению, постоянным переработкам(за которые не платят) и к ЗП совсем не той, что обещали на собеседовании. Там ты просто робот, который выполняет определенные функции и все. да кстати столовая просто класс! можно весь обед простоять, чтобы потом под конец дошла очередь... так что, если ты молодой и энергичный. но без опыта - можно потерпеть там полгодика, если не устраивает отношение и т.д и т. п.. и для людей,которые себя уважают, лучше поискать другое место работы. вот так вот...на себе проверено, ребятки..
В г. Краснодар сами звонят, вызывают на собеседование, после собеседования вроде как все всех устраивает и на этом все и заканчивается! И так несколько раз уже! Только мозг парить умеют людям! Подумаешь "ТАНДЕР", понтов больше! Ни кому не советую тратить свое время!
хочу пожаловаться на персонал магазина магнит в г. краснодаре по ул. коммунаров напротив автовокзала краснодар-2. всегда работает только одна касса и то кассир может убежать разменивать деньги. в итоге собирается огромная очередь, а на вопросы кто на кассе отвечают грубо или вообще не реагируют. в итоге приходит кассир и садится не на ту кассу где народ выложил товар, а на пустую. и кто-то из зала кричит кассиру:" сядь на ту кассу ЭТИ уже там выложились. на полках в магазине всегда бардак и много просрочки. стараюсь не ходить в этот магазин, но т.к. он возле моего дома приходится иногда забегать и все время такое отношение к покупателям. ничего не меняется.
вопрос задайте работодателю, почему так происходит? Не виноват бедный кассир. А происходит это потому, что у кассира разменка 1500 руб., больше дать нельзя, запрещено, держать размен в сейфе нельзя, запрещено, в противном случае попадешь в статистику по превышению лимита (будешь потом отписываться). А бегает кассир сам, потому что остальные 2 человека (сокращение персонала, оптимизация, которая подразумевала, что зарплата у персонала вырастет до небес, а в итоге снизилась ниже плинтуса) тележки выкатывают из машины во главе с директором и товароведом, тележки весят больше полутонны, в одну морду не выкатишь.
Скажите пожалуйста, можно ли работать в одном ГМ Магнит мерчендайзером у нескольких (3) поставщиков в течении восьмичасового рабочего дня, если всё успеваешь? Или надо суммировать все часы и работать по 24 часа в сутки. Так требует руководство ГМ Магнит.
В Смоленской бухгалтерии срочно следует провести проверку зарплата выдается не вся, при проведении ревизии недостача показана одна сумма в итоге снимается с зарплаты в три раза больше. Медкомиссию проходим бесплатно посылаем документы, и они их теряют при поступлении на работы договор на руки не выслан и не отдан не кому
В компанию ЗАО "Тандер" г Рязань пришел новый сотрудник НОП Абрамова Наталья Викторовна.
Очень отрицательный человек( черная энергетика)-ОЧЕНЬ ЗЛАЯ!!!
Не любит людей умнее ее! Подминает под себя супервайзеров и директоров младших по возрасту и не компетентных в вопросах управления! Увольняет людей просто так: потому что не понравился, или людей творческих с идеями, которые хотят улучшить работу магазина!
ВСЕМ, КТО ПРОЧТЕТ : ДОВЕСТИ ДО РУКОВОДСТВА ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ!!! Она убрала меня, при этом зная, что у меня большие кредиты и я одинокая мать, мне неначто жить!!!!!!!!!!!!!
вот вот аналогичная ситуация произошла и в Новороссийске пришел неадекват и начал делать тоже самое еще и характеристику пишет другим работодателям, что никто не хочет брать на работу, а у меня двое детей и съемная квартира за которую надо платить.
нижегородская г Балахна .Ул Коммунистическая .работа магазина безобразная очередь по 30 человек люди бросают полные корзинки и уходят с большим скандалом потребовал Второга касира она же касир она же охранник и рабочая зала на громадный магазин 3 продавца что бы зарплата больше была .А естли не можете навести порядок уйдите пускай умные открывают нормальные контролируемые магазины .вынужден буду снимать на камеру очередь и отсылать прьемьеру и выкладывать в интернет .там в очереди очень много пожелания вам передают мой адрес прошу дать ответ simbir36@mail.ru
Сегодня субботник 23.04.2011 г. Рядом на территории прилегающей магазина по ул. Советской Армии 132 грязно, свой мусор кидают на мусорные контейнера для жильцов, на складе магазина тоже грязно, продукты лежат, разбирают на полу, директор Кудрявцев Евгений Сергеевич отдыхает. Вопрос: почему свой мусор не вывозят сами, и не складируют около себя, а кто будет территорию убирать???? Руководители, если у вас проблема с кадрами, значит сами убирайте!!! Проблема с кадрами, это вопрос жадности.УБИРАЙТЕ СВОЙ МУСОР САМИ, иначе этот мусор будет у вас в магазине.
